在互联网行业，前端、后端、测试，是三者缺一不可的关系，所以不管是软件测试还是前端编程其实都是比较不错的选择，主要还是看哪个岗位更适合你。

结合题主的情况，目前已经27岁了且是转行互联网，所以在岗位选择上还是要慎重一点，提前做好岗位了解是很有必要的，比如：软件测试和前端编程的岗位有什么特点、优势和劣势是什么，发展前景如何等等，然后再结合自身的情况去权衡利弊，最后做出最明智的选择！

接下来从以下个方面对比分析，帮大家做出更好的选择：

软件测试和前端编程分别是做什么的？软件测试和前端编程的优劣势对比结合自身的特点来分析选择什么样的岗位？

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一、前端和测试的工作内容分别是什么：

1、什么是前端工程师？

从狭义上讲，前端工程师需要使用 html、css、javascript 等专业技能和工具将产品UI设计稿实现成网站产品，涵盖用户PC端、移动端网页，处理视觉和交互问题。从广义上来讲，所有用户终端产品与视觉和交互有关的部分，都是前端工程师的专业领域。

前端工程师能做什么？

网页开发：使用html+css+javascript => 网页=网页交互=网页特效组成，比如京东网页=百度=ie=淘宝网页等 都可以使用这个实现开发

app软件开发 => 手机软件 > 微信、 抖音、 腾讯视频、QQ等，手机使用的软件开发的前台页面小程序 => 微信小程序 =支付宝小程序= 百度小程序

2、什么是软件测试工程师？

测试开发工程师是指那些既可以称作是开发人员，同时也负责软件开发阶段和测试周期的测试工作的技术人员。一个专业的SDET更关注软件产品的可测性，稳健性和性能。他们还可以在生产软件的设计初期发挥推波助澜或审阅的作用。

软件测试工程师能做什么？

是对用户直接负责，开发人员完成代码编写后，通常是测试人员把各种情况下的问题（bug）找出来，以用户体验为第一要素，提升软件的整体质量，以及分析测试的结果、测试执行和搭建自动化测试等。

二、软件测试和前端编程的优劣势对比

软件测试的优势：

1、入行门槛相对比较低

前端在国内发展时间比较久，所以从业人员也比较多，面对趋于饱和的市场环境，大部分企业在招聘时都会卡学历，起码要在本科以上，虽然专科生也能学的会，但是在最终找工作的过程中难免碰壁，机会也会少一些。相对来说，测试在我国发展时间比较短，也随着产品功能越来越复杂，企业对于测试人员的技能要求也越来越高，因此就有了测试开发的概念，也是目前测试领域技能最全面的技术种类，因为数量比较少，所以学历只要在大专以上就可以。2、软件测试中的测试开发岗位薪资水平要高于前端开发

受基础的功能测试影响，软件测试的平均薪资是没有前端开发薪资水平高的，但对于高级的测试开发岗位，薪资水平要反超前端开发。3、软件测试人才需求量远高于前端开发

据职友集的统计，当前测试人才需求量是前端开发的2倍。2022年6月6日查看职友集记录2022年6月6日查看职友集记录

4、测试的工作强度要低于开发

软件测试的工作强度：

国企：早9晚6 （测试人员和开发人员基本不加班）

互联网大厂：弹性工作模式（早上11点前到就行，早来早走），一天9小时左右。

测试人员加班开发基本都加班（项目发布上线前后）开发加班测试未必加班（平时工作）

私企：9～10.5个小时

私企开发人员加班多测试人员加班少，主要取决于是否上线

5、测试的职业生命更长

软件测试相对比前端，技术还是要更新发展的慢一些，同时软件测试对比开发更倾向于经验，特别是在发现BUG方面，对于认真负责的的测试人员，有工作经验的测试人员会比刚入行测试人员的好很多，因此，测试人员的稳定性相比于开发也高一些。

而且在测试行业，各种产品类型的测试流程和内容大致相同，而且在测试项目中遇到的困难都会成为下一次项目的经验，技术经验的积累越丰富反倒越吃香。

前端编程的优势：

1、相比软件测试的平均薪资更高

其实软件测试和前端的工资都是非常不错。但整体而言，前端的薪资相对比软件测试还是要更胜一筹。

数据来源于职友集

数据来源于职友集

2、工作更有成就感

前端工程师的岗位相对比测试是比较有趣的，而且让人更容易产生成就感。像一般我们在电脑上或者手机上所看到的浏览器打开的网页、手机网页、微信小程序等，都是通过前端工程师来完成并实现的。

3、转行软件测试相对比较容易

前端要熟悉js语言，开发岗位，转行软件测试相对比而言会更容易一些（当然不考虑对项目、对行业的业务熟悉），但是软件测试要想转为前端开发，会困难很多。

前端编程的劣势：

1、前端技术更新太快

前端开发的技术更新速度非常快，为了迎合市场的需求，需要关注前沿的技术以及需要不断的学习新的技术，个人压迫感比较大。

2、前端工作会更辛苦

在身体精力上，软件测试对比前端开发还是要轻松一些，起码没有长时间的持续压力，软件测试最多测试一个月左右，前端开发可能要三个月。同时，很多开发人员在工作中，会面临产品经理需求反复改写的折磨，而软件测试就相对不会受到需求方的折磨。

3、对学历要求更高

如果你是本科学历，可以考虑去做前端，如果是大专学历，就要提前看看招聘网站，提前了解现在的大专学历是否好找前端工作。

三、结合自身的特点来分析选择什么样的岗位？

1、从性格上分析

【软件测试】： 作为一名优秀的测试工程师，从全面的角度看，首先性格上要比较外向，要能善于与人交流，起码你能经常和开发人员，与用户沟通交流。其次，测试工程师在性格上需要更加敏感，然后更需要具备怀疑精神，追求完美的性格。

【前端】： 前端开发对于性格要求没有那么明显，因为开发工程师更多的是在不断修改代码，工作比较重复繁琐，需要在性格上要求比较平稳。

2、从基本素质上分析

【软件测试】： 作为一名优秀的测试工程师，拥有较强的综合素质很关键，具体包括比如：责任心、细心、耐心、专心、信心等。

逻辑学：很多企业在招聘面试的时候会特别考察测试工程师的逻辑思维能力。刑侦学：测试工程师需要比较强的分析能力，透过现象看本质。心理学：测试工程师经常需要站在用户的角度来思考问题，同时也要善于分析开发人员的心理。统计学：比如测试报告。沟通能力：测试工程师需要经常与开发人员和用户进行沟通沟通。

【前端】： 作为一名优秀的前端开发工程师，在素质方面，更倾向于某一个特定方面，对比测试工程师逻辑思维能力的要求要低一点。因为在相对成熟的开发环境下，普通的编码人员更多地是掌握一门开发语言的语法和一个开发平台。如果说测试人员更强调综合素质，那么开发人员则更看重某些方面的素质。