数据分析师月薪多少“我，女数据分析师，工资2089.5元”：你的工作，可能干不到32岁数据分析师一般一个月多少钱学到了吗，

时隔大半年，前两天终于和朋友们见了一面，没想到见面第一句话就是“今年找工作可真TM难”。

朋友A，95后，一个女测试。去年8月实在扛不住大厂的巨大压力选择了辞职，结果，碰上了更大的就业压力，每天哭诉“现在的就业环境对测试太不友好了啊！”

朋友B，90后，某公司的数据分析师。从去年3月开始公司一直处于破产状态，工资一直减半发放。10月后公司业务更是不景气，每月领最低工资2089.5元。

她生活在北京，每月房租2000元，吃饭1500元，还不算其他，每月的最低工资连自己都养活不起。

B说，长这么大，第一次觉得生活好难。

很多人说，今年好像比疫情3年找工作还要更难。有的人兜兜转转最后选择考研考公，找到工作的人大多也并不满意。

满心以为今年情况会好一点，没想到各大招聘网站成了“boss直拒、前程堪忧、失联招聘”。

如果说以前是寒冬腊月，那么今年就是滴水成冰。找工作难比登天，保住工作成了势在必行，我们又该如何做才能在职场脱颖而出？

本周三彬彬姐直播就讲了如何让你在职场上“贵”起来，错过了本场直播的闺蜜可不能再错过直播回放了，看过直播的闺蜜也来复习一下，更要身体力行用于实际。

——以下为职场更“贵”的文字版总结——

01/做人之领导是傻子怎么办？

彬彬姐直播前问了彬彬帮4大社群近1500人一个问题，全军覆没，没有一个人答对！

小编把问题复制过来了，闺蜜们来看看自己是如何回答的：

闺蜜们有答案了嘛~

在实际职场中，大多数人会选择当A或者B，不会选择C，因为越级上报是职场大忌。

这是我们打工人最直接的想法，趋利避害是我们的本能，那老板的角度是这样吗？这样会让自己脱颖而出吗？

显然不能。

当你发现老板的做法傻缺时，我们要先判断这是战略错误还是战错误。敲黑板，90%的情况下不会是战略错误，领导是比你级别高的人，因此他一定比你更了解战略方向。如果你的领导四很明显的能力问题，那别犹豫，赶紧跑！

那么战术错误要如何做？

发现问题一定要第一时间提醒上级，要反复讲，如果你的上级不予理睬你又认为这很重要，那你一定要反映级的上级甚至是最高层。

如果上级真错了，你力挽狂澜，那不但团队达成了结果，你也在领导处拥有了姓名；相反如果你发现了错误却听之任之，那上级被pass掉的同时，你也成了上级愚蠢的殉葬品。

02/做人之竭尽全力的3个阶段

德国有一个故事。一个父亲对儿子说，你竭尽全力把院子里那块大石头搬起来，儿子使尽浑身的力量都不成功，也试了用杠杆等各种办法还是没有成功，只好告诉父亲自己竭尽全力了但是做不到。

父亲告诉他，你没有竭尽全力，因为我一直站在你边上，你并没有向我求援，而我搬起这块石头易如反掌。

这也是我们的一大误区，我们所理解的竭尽全力就是竭尽自己的力量，但这其实只竭尽了三分之一的力量。

真正的竭尽全力，有3个维度：

·竭尽自己的力量，一般而言，我们在做自己的事情时都会用上自己的全部力量，但在工作中，很多人就不会用尽自己的全部力量了。

·竭尽自己的资源，还有的人把工作和自己分得很清楚，那些是自己的资源，哪些是公司的事情，从来不动用自己的资源为工作服务。

·竭尽全力去求援，但要知道，世上没有免费的午餐，付出才有回报，只有那些竭尽自己的全部力量并且动员起自己的全部资源为工作的人，才更可能成功。

很多人不屑于求援，甚至羞于求援，认为只有靠自己的力量完成任务才是本事，这是错误的。

求援不丢人，没有完成任务才丢人。完成任务是最高目标，也是唯一有意义的目标。

03/做事的4步法

我们很多人做事的目的性很不清晰，会因为大家都辞职，于是我也辞职；因为大家都考研考公，所以我也去考研考公；因为大家都结婚买房，于是我也要结婚买房......

随波逐流，从不深究目的，走过的过程不同，最后的结果更是大相径庭。所以有的人家庭幸福美满有的人就会

·先问目的，在决定做任何事情之前，都要先搞清楚自己做此事的真正目的是什么，然后再决定做不做，以及怎么做。

先问自己3个问题：我们真正期待此事带给我们的结果是什么？此事的结果有利于我们完成核心目标吗？此事成功的可能性有多大，代价有多大？

这3个问题问下来，基本上可以把应不应该做一件事情想得比较清楚了。

·再做推演，决定要做了，不应该是马上行动，而是要先做一个计划，然后对计划进行深入的推敲和演练：画蓝图、横分解、纵分布、配资源、胜负手，这是推演的5个步骤。计算器算不出来的利润，市场上一定挣不来。

·亲手打样，《人间正道是沧桑》中，董建昌和杨老先生讲他如何带兵，“我做你看，你做我看，讲评；我再做你再看，你再做我再看，讲评；........”,“我做你看”的过程就是亲手打样。

·及时复盘，除了吃喝拉撒睡和哭泣之外，没有什么是人天生就会的，都是后天通过学习学会的。复盘就是最有效的自我学习方式，也是总结规律、经验分享的最高效方式。复盘要遵循：目标结果、过程再现、得失分析、规律总结4步。

剑桥大学有项研究数据：未来十到二十年，47%的岗位会消失。

大数据时代，人工智能的到来，科技日新月益的进步，技术的加速变革，那些易被复制的、重复性强的工作岗位都将在不远的未来被取代。chatgpt的问世无疑加速了这一过程。

我们很难说哪个工作是绝对安全的，毕竟就连原来被称为“铁饭碗”的公务员，现在都已经开始实行聘任制试点了。

简而言之，那些脑力参与少，工作机械重复的，被淘汰性极大，而那些涉及人际沟通、情感交流的职业将是未来十年的大赢家。

不要抱怨现实残酷，公司无情，在时代变迁的大背景之下，企业寿命缩短，产品生命周期缩短，你只能具备更快的成长速度。

而对于个人来说，就算没有这波疫情，很多人在35岁左右，也会面临职业的瓶颈期，或者说天花板——再怎么努力，也很难再进一步，甚至还会被辞退。

所以，我们唯有强健自身，让自己很“值钱”，才能在职场上立于不败。