sas数据分析师大瓜！银河证券追讨分析师巨额违约金...sas数据分析师证书不要告诉别人，

　　炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！

转自：市场资讯

近期发生了一则大瓜，由于分析师未履行诚实守信原则，拿到户口后不到两年就猝然离职，让银河证券一脸懵逼，遂将该吴姓分析师告上法庭，最终该分析师被判罚16万。

该分析师认为，自己没有违背诚实守信，而且表示自己在银河长时间加班患了抑郁症，因此被迫辞职，无主观恶意，因此对一审不服，但二审认为没有证据证明吴分析师患有抑郁症，无奈辞职，遂维持原判。

事情是这样的，在2018年6月25日，吴姓分析师在银河担任研究员，申请留学生落户指标，而该分析师在2019年11月12日拿到了北京户口。该分析师承诺5年内不会离职，如果没有完成承诺需赔偿损失25万，以服务年限，以每年20%的比例逐年递减。

而吴姓分析师在2021年8月因个人原因离职，履行年限不足2年，其实相当于每年5万违约金，三年多大约是16万。银河证券表示，吴姓分析师薪酬成本共计118万，加上其他投入成本离职成本共计272万，需要支付沉没成本16万。也就是说该分析师税前薪资一年大约40万（这里面应该包括银河缴纳的社保和公积金，也就是税前薪酬可能在35万左右）

本身呢北京户口就是属于稀缺资源，目前一般的有指标公司都签订3-5年的劳务合同，且承诺在此期间不能主动离职。但是吴分析师则辩称，1）我签署承诺书属于强迫，非主观意愿（笔者想说，虽然这个规定很鸡贼，但公司为了留住员工只能这样，否则怎么吸引优秀人才）；

2）离职原因是因为工作压力大，罹患严重抑郁症无法正常工作，出于健康选择离职，非主观意愿，非欺骗户口。但是大家都知道，抑郁症的判定是非常微妙的，任何一个正常人都可能被判为抑郁症；

3）在银河干工作，导致长时间生活不规律，工作压力大，无法正常工作，所以离职。（这个原因我想是比较靠谱的，一般券商压力肯定都大，经常工作到深夜，因为太累或因为工资低离职或是真实原因，但这无法说明自己没有违背诚信原则）

其实，本院判定也是基于诚实守信原则，本身你签署了承诺书，就得走合同，既然违背了，就应该赔偿。法院认为：吴建璋主张其离职系银河证券公司违反劳动法规定，其长期处于加班状态，患有抑郁症，无奈辞职。此与其提交的《离职申请》中所载离职原因不符。吴建璋违背向用人单位所做承诺，有违诚信，如因此造成损失，应予赔偿。

法院认为北京市户口指标数量具有稀缺性是目前客观情况，为职工解决本市户口，势必增加了用人单位的人力资源成本。吴建璋接受了用人单位的培训培养，在其经过职场成熟期并取得本市户口后违背服务期承诺自行离职，其行为势必给银河证券公司造成招聘、培训、后续补充人力等方面的损失，亦对用人单位人才队伍稳定造成负面影响，甚至可能对用人单位后续引进人才落户造成不利影响。

对于该分析师赔偿16万拿到北京户口，不少人表示，太值了，当事人吃相不要太难看。但也有网友认为，“北京压力山大，不如退回原籍养病”。咋说呢，如果要留在北京，牺牲几年拿到北京户口还是可以的；但如果钱财不多，没有留京打算，北京户口的也确实用处不大。

最后想说一句，吴姓分析师的薪资税前不足40万，应该和银河证券人均薪酬相当，银河的人均薪酬一直维持在55万左右（高管无疑拉高了不少，普通的银河员工或许就是在40万左右徘徊）。